2021年以来，自治区公共就业服务中心坚持把推动党史学习教育成果转化为工作实效，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦重点群体重点行业重点企业，指导全区开展“10+N”专项招聘活动，用心用情用力，扩容提质增效，受到社会各界高度关注和好评。全区公共人力资源服务机构举办招聘会2100余场（其中网络招聘会1089场，现场招聘会1053场），参会单位3万余家，提供就业岗位46万余个，参与招聘活动25万余人次，达成初步就业意向10.3万人次。开展就业政策宣传19.8万人次。主要有三个特点：

线上线下联动专项活动加速度。坚持云端架桥，抓好中国新疆人才网与各地公共就业网互通互联，打通全区招聘服务“最后一公里”，及时归集供求信息，促进招聘求职服务均等化、智慧化。充分运用新闻媒体等多种方式，开展职业指导“云课堂”、就业创业政策宣传，各地加强职业指导线下服务，让劳动者不只“好就业”，更要“就好业”。

供需精准对接特色专场增热度。举办家庭服务、建筑、物流、医疗卫生、文化旅游、纺织服装等主题突出、特色鲜明的专场招聘。针对新疆“十大产业”及特色优势产业深入企业挖掘就业岗位，多渠道扩大就业容量。开展企业用工保障下沉式服务，走进高校、街道（社区）、农村举办小型化专业化招聘会，切实提高招聘的时效性和人岗匹配度，为重点群体提供就业帮扶。

人社部门主导多方协作有力度。自治区人力资源和社会保障厅会同工信厅、国资委、教育厅、退役军人事务厅等部门联合下发招聘活动通知，多个政府部门联动发力，各个行业协会倾情助力，开展妇女人才、退役军人（军属）、国有企业面向高校毕业生招聘、紧缺人才引进，以及民营企业月、金秋招聘月等招聘活动。积极参与“2021重庆英才大会”新时代西部大开发人才发展峰会，为自治区重点行业急需紧缺岗位招聘及高层次人才高质量发展聚势赋能。