自治区内外高等院校、科研院所、企事业单位、行业协会等机构组织：

为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神，推动新疆人力资源社会保障事业高质量发展，按照自治区人力资源和社会保障工作会议的总体安排，结合业务工作实际，现就做好2022年自治区人力资源社会保障研究课题申报工作通知如下：

一、申报对象

自治区内外高等院校、科研院所、企事业单位、行业协会等机构组织。

二、申报课题：自治区重点产业吸纳就业岗位能力调查研究

研究思路：重点针对自治区吸纳推动产业就业能力强的主体产业。依托经济增长与扩大就业联动，实现产业带动就业，是实现就业提质扩容必要路径。通过采用商业数据、政务数据、调查数据相结合的方式丰富数据源，以海量数据为基础，结合各地(州、市)产业结构特点和劳动力资源状况，分析研判自治区重点产业劳动力需求情况和就业岗位吸纳能力，为人社部门制定技能培训、就业补贴等相关政策提供参考依据，促进就业服务水平更加精准。

成果形式：1.研究报告。2.《自治区重点产业带动就业工作规程》。

三、课题经费

（一）本课题由自治区人力资源和社会保障厅给予相应的项目经费资助，并进行公开招标、公平竞争、择优立项，申请组织根据课题工作实际需要，科学合理编制经费预算。

（二）获准立项的申请单位，可安排一定的课题配套经费。

四、申报程序

（一）登录http://www.xjrs.gov.cn（新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅）网址，下载《自治区人力资源和社会保障厅课题研究申请表》，或直接到自治区人力资源和社会保障厅政策法规处领取申请表。

（二）完整填写《自治区人力资源和社会保障厅课题研究申请表》，于2022年3月20日前将申请表（一式3份，加盖公章）报送自治区人力资源和社会保障厅政策法规处，同时提交申请书电子件。

五、申报要求

（一）申报人须同时具备以下条件：有较高的政治素质和学术造诣，具有副高级以上专业技术职称（不具备副高级以上专业技术职称的，须有两名具有副高级以上专业技术职称的同行专家书面推荐）。申报人须是课题实际组织和指导者，有知识结构和年龄结构合理、人员相对稳定的科研团队，所在单位须承诺提供开展研究工作的必要条件，主要研究人员要有必要的与课题相关的专业知识、实践经验、研究成果和充足的时间保证，课题组要充分吸收实际工作部门的同志参与课题研究；此次不受理自选研究方向的课题申报。申请课题经获准立项后，负责人应参加由自治区人力资源和社会保障厅组织的开题报告会，现场对课题研究主旨、思路等予以说明，并根据专家意见对研究内容作适度调整。

（二）申请单位须符合以下条件：设有科研管理职能部门，能够开展研究的必要条件并承诺信誉保证。以兼职人员身份从兼职单位申报课题的，兼职单位须审核证实兼职人员聘用关系的真实性，承担课题管理职责并承诺信誉保证。

（三）课题成果以应用为导向，贴近人力资源社会保障工作实践，相应政策建议应具备较强可行性和可操作性，对实际工作能够起到较大的推动和促进作用。

（四）课题研究时限不超过1年。待课题结题后，人力资源和社会保障厅将组织专家对课题成果进行验收和评比。

六、联系人及联系方式

联系人：郭志宇 汤一博

联系电话：0991—3689968，3689667

地址：乌鲁木齐北京南路445号自治区人力资源和社会保障厅政策法规处，邮编：830011。

请各部门、各单位高度重视，认真组织相关人员进行课题申报，切实做好人力资源社会保障理论研究工作，为自治区实现社会稳定和长治久安提供理论支持和智力保障。